Changer de syndic de copropriété : la démarche
Le changement de syndic se décide en assemblée générale, à l’échéance du contrat ou avant. Nous préparons le dossier avec votre conseil syndical, puis nous prenons en charge toute la passation.
Les étapes, du premier appel à la passation
Faire le point avec le conseil syndical
Nous échangeons avec vous sur ce qui ne va plus : délais de réponse, travaux en attente, comptes difficiles à lire. Nous vérifions la date d’échéance du contrat actuel et la date de la prochaine assemblée générale.
Visiter l’immeuble
Nous venons sur place, de préférence avec un membre du conseil syndical. Nous regardons l’état du bâtiment, les équipements et les travaux à prévoir.
Recevoir notre proposition
Nous remettons un projet de contrat conforme au contrat type réglementaire, accompagné de la fiche d’information sur le prix et les prestations. Le conseil syndical peut ainsi comparer les offres ligne par ligne lors de la mise en concurrence.
Inscrire la désignation à l’ordre du jour
Le conseil syndical, ou tout copropriétaire, demande au syndic en place d’inscrire la désignation d’un nouveau syndic à l’ordre du jour. Nous vous fournissons le projet de résolution et les pièces à joindre à la convocation.
Voter en assemblée générale
La désignation du syndic se vote à la majorité de l’article 25 de la loi du 10 juillet 1965. Nous pouvons être présents à l’assemblée pour répondre aux questions des copropriétaires.
Organiser la passation
Nous demandons à l’ancien syndic la remise des fonds, des archives, des contrats et de l’état des comptes dans les délais fixés par la loi. Nous reprenons les contrats en cours, informons les prestataires et ouvrons les accès à l’extranet pour chaque copropriétaire.
Combien de temps faut-il prévoir ?
Tout dépend de la date de votre prochaine assemblée générale. Pour une assemblée ordinaire, nous conseillons de prendre contact quatre à six mois avant, le temps de visiter l’immeuble, de remettre une proposition et de la faire inscrire à l’ordre du jour. Si la situation est urgente, une assemblée générale peut aussi être convoquée spécialement.
Ce que la loi prévoit
Les règles de mise en concurrence, de majorité, de résiliation anticipée et de transmission des documents sont détaillées dans notre guide, avec les références des textes.
Préparons ensemble votre prochaine assemblée générale
Un premier échange téléphonique de 20 minutes suffit pour comprendre votre situation. Vous recevez ensuite une proposition écrite, sans engagement.
